上場企業社長の経歴や評判を完全網羅
| 年齢 | 56歳 （1967年11月29日生まれ） |
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| 1992年 | 朝日信用金庫 入社 |
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| 1999年 | 大手外資系生命保険社入社 |
| 2005年 | 株式会社エフピーコンサルティング設立、代表取締役就任 |
| 2007年 | 株式会社サイネックス・ファイナンシャル・プランニング代表取締役社長就任 |
| 2008年 | 株式会社サイネックス取締役就任 |
| 2009年 | 株式会社FPパートナーの前身となる、あんしんFP株式会社を設立 |
| 2010年 | 生命保険会社8社を取り扱う保険代理店として、あんしんFP株式会社の営業開始 |
| 2011年 | 株式会社ＦＰパートナーの営業開始 |
| 2014年 | あんしんFP株式会社と株式会社FPパートナーの経営統合により、保険代理店「あんしんFPパートナー株式会社」の発足 |
| 2017年 | 合同会社FPコンサルティング設立、代表社員就任 |
| 2018年 | 経営統合により「株式会社FPパートナー」の発足、代表取締役社長就任 |
| 2018年 | 来店型ショップ第1号店となる「保険のビュッフェ吉祥寺店」 開店 |
| 2018年 | 全国47都道府県に営業拠点を開所 |
| 2019年 | 第1回全国ロールプレイング大会 開催 |
| 2019年 | 日本ゴールボール協会とオフィシャルパートナー契約を締結 |
| 2019年 | 「保険のビュッフェ」を「マネードクター」に屋号変更 |
| 2021年 | 金融商品仲介業（IFA）の業務開始 |
| 2021年 | コンセプトショップ第1号店となる「マネードクタープレミア コレド日本橋店」 開店 |
| 2019年 | auフィナンシャルパートナー株式会社取締役就任 |
| 会社名 | FPパートナー | ||||||||||
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| URL | https://fpp.jp/ | ||||||||||
| 証券コード | 7388 Yahooファイナンス | ||||||||||
| 設立 | - | ||||||||||
| 上場市場 | プライム | ||||||||||
| 従業員数 | 2,245名 | ||||||||||
| 時価総額 | 691億1,100万円 | ||||||||||
| 株主 |
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| 業種 | 保険業 | ||||||||||
| 事業内容 |
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| セグメント |
| 売上高 | 305億5,000万円 |
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| 営業利益 | 55億5,000万円 |
| 経常利益 | 56億円 |
| 当期利益 | 39億5,000万円 |
| 株主資本 | 126億4,700万円 |
| 資本比率 | 66.00% |
| ROE | 37.13% |
| 株価 | 3,015円 |
|---|---|
| PSR | 2.26倍 |
| PBR | 5.46倍 |
| 配当利回り | 3.05% |
（56歳）
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黒木社長の金言。FPパートナーに貢献、支援をしてくれる保険会社を中心に推奨商品にしてるよ。だから、皆さん売りましょう！ (名無し 2024/9/29 05:06 ID:61) |
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保険会社より広告費という名目で、地位的優位を利用したカツアゲを収益の一部としております。 (名無し 2024/9/2 14:38 ID:59) |
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不祥事 株式会社FPパートナー 代表取締役社長 黒◯勉氏が、毎週月曜日の朝礼にて 過去お客様の名刺を駅のトイレで破き 黒◯勉氏のう◯こと一緒に流したことを告白。 (名無し 2024/8/22 20:46 ID:58) |
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黒木社長、退職時の未払い報酬、払ってくれませんか？ (名無し 2024/8/15 13:37 ID:56) |
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保険会社より、みかじめ料を取っている親分企業の組長さん。 (名無し 2024/8/13 18:44 ID:55) |
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ほんとここまで書かれてるのはあんただけ！ 承認欲求満たされてるやろ、よかったね！ (名無し 2024/6/27 20:05 ID:54) |
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黒木社長〜！文春砲おめでとうございます！ (名無し 2024/6/27 18:24 ID:53) |
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社内で嘘をつきまくったあげく、ついにI Rでも嘘をつきまくる愚かな人物です。 (名無し 2024/6/26 18:55 ID:52) |
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東洋経済おめでとうございます！ビッグモーターと肩をならべました！ 生命保険業界のビッグモーター ーー。同業者からそう呼ばれている保険代理店があります。東証プライム市場に上場するＦＰパートナーです。その実態に迫ります。 ↓【「生保業界のビッグモーター」にすり寄る生保】 (名無し 2024/6/12 06:23 ID:50) |
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報酬 ボーナス インボイス リーズ 退職 黒木社長 “ヤメ”FPパートナー募集人 覆面座談会 退職者続出の深層 by週間ダイヤモンド (名無し 2024/4/20 17:42 ID:42) |
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社員から集めた寄付金で、個人で寄付。２年連続紺綬勲章をゲット〜！ (名無し 2024/3/26 12:31 ID:39) |
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数社経てきまして、数十名の上長の朝礼、講和を聞いてきましたがこの人の話がダントツで低レベルですね。毎回主題を言いつつも、中身とは関係のない事を言い出したり、例え話を入れるがそぐわない例え、全てが過去の自分の業績自慢にて終わりその先はなし。そしてこんな調子ですから時間通り終わったことはなく、さらに遅刻連発。今や寝るか携帯タイムとなっている。今やテレビ会議は映像のみが流れている朝礼となっております。 (名無し 2024/3/21 14:25 ID:38) |
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最近のお悩みは、退職者が増えたこと。そこで考えました！退職者は問答無用で廃業させてしまえば良いではないか！顧客移管もしなくてよい！出来る終身TOTは違うよね〜。 (名無し 2024/2/21 20:06 ID:34) |
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前期は大躍進を果たしたのですが、社員全員のボーナスをカットするという大英断を下しました。ただ、遅刻癖は治らず。嘘つき癖も治らず。上場したにも関わらず、FP社員に未だ手数料開示もせず。株主の前で、社員をどんどんふるいにかけ、保険業界のメジャーリーグを目指すと豪語されております。 (名無し 2023/12/31 18:19 ID:27) |
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11月29日（いい肉の日）は、ケロキ社長のお誕生日。特別に女子社員の皆様だけを厳選した華やかなお誕生日会が恒例行事でございます。 (名無し 2023/11/24 12:48 ID:24) |
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黒木社長の言葉選びは秀逸です。本当のことを話す合図は、『本当のこと言っちゃうと』自慢話をするときは『手前味噌ですが、』。そうなんです！常に嘘から始まります！ (名無し 2023/11/23 12:57 ID:23) |
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研修会でのエピソードを一つ。大切なお取引先主催の大事な研修会。もちろん、我々FP社員は強制参加。FPパートナーの朝礼、研修は黒木勉社長の講話からスタートが必須。にも関わらず、黒木勉社長の遅刻癖発動。なんと30分も遅刻！謝罪もなく、研修と言ってもいつもの嘘つきトークを展開！ブラックツリーの本領発揮のエピソードでした。 (名無し 2023/10/30 06:43 ID:22) |
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移籍移管できない廃業しろと脅させますよ。 今は入社時、誓約書で移管は求めません。 退社時は廃業します。 ＦＰパートナーと顧客で競業しません。 とか色々不利益なこと一言も説明もなく誓約させられるみたい。 (名無し 2023/10/27 20:50 ID:21) |
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朝礼でのエピソードを一つ。その日の朝礼は、ゴールボールで活躍された選手の講演があるとのこと。いつも通り、黒木勉社長は遅刻。悪びれることなく、延々と上場して雑誌に載りましたなど、ゴールボール競技に一切触れることなくいつもの馬鹿トークを30分展開。普通の会社なら登壇者をメインに、または紹介する形で手短にすますものだが。そこは空気を読まず、自社の株価ばかりを気にする黒木勉氏であります。 (名無し 2023/10/25 05:25 ID:20) |
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社員でお亡くなりになった方がいらっしゃても、何故？黒木勉社長は朝礼にてお悔やみの1つもなく、ヘラヘラ中身のない話を延々とするのでしょうか？ (名無し 2023/10/24 05:46 ID:19) |
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週始めの朝礼は、黒木勉社長の講話から始まります。必ず遅刻、競合他社、自分を育ててくれた信用金庫、保険会社の悪口、しもネタ、株主の皆様にもぜひぜひ聞いて頂きたい内容でございます。口癖は、「本当の事言っちゃうと」「手前味噌ですが」です。嘘と自慢話が大変大好きな方です。ぜひ株主様、弊社広報やIRまでお問い合わせくださいませ。 (名無し 2023/10/9 20:40 ID:17) |
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うちらの手数料の数％がブラックツリーに行くから、 何もしなくても終身TOT。 そして他代理店に移籍する場合は廃業させられるから、募集人資格を再度取得する（お客様の契約を鞍替えする）までの間は全て会社に手数料が入ってくる。 スゲー守銭奴システムを作った🤣 ある意味尊敬😘 (名無し 2023/10/8 22:57 ID:16) |
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気に入らないお客様の名刺をビリビリに破いて、黒木社長のう◯こと一緒に流した話を、2000人を前に朝礼で発表しました。 (名無し 2023/10/7 11:00 ID:15) |
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過去人望があったと言われていた副社長、役員、支社長は、全てこの人から離れて行く歴史を 作っている人みたいです。 (名無し 2023/10/4 13:18 ID:14) |
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FPパートナーから他代理店の移籍をする募集人を廃業させたり、お客様の契約移管を阻んだりする株主本位の終身TOT（ほんま？）の保険業界を牽引する風雲児。 (名無し 2023/10/3 21:06 ID:13) |
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承認欲求の塊、コンプレックスの塊、金銭による掌握術を得意とする人。 (名無し 2023/9/28 12:40 ID:12) |
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10年以上在籍していた元社員です。上記の様に社名や経営形態が変わる度に社員の手取りは悪くなり、本人の目線も顧客や社員では無く株主目線へと変化。社歴が長い人がどんどん辞めていきます。特に全社員が思っていると断言できる朝礼講和の内容が最悪です！ これを聞かなくて済むだけで転職してよかったと実感しています(辞めた同僚が全員同じ意見です) (名無し 2023/9/7 07:40 ID:10) |
